Ce este de facut pre exemplu in cazul meu, eu fiind o mamica care doresc sa ma intorc la vechiul loc de munca pe care il aveam inainte sa intru in concediul de crestere copil si cei de la firma nu mai vor sa ma primeasca.
Acestia afirma ca firma sa restrans cu activitatea si ca nu mai au posturi pentru mine daca vreau sa ma intorc. Inca mi-au spus din septembrie de cand am fost sa discut sa-mi caut alt loc de munca ca nu au post pentru mine.
Mie nu mi se pare corect. Credeti ca este normal si legal??X-(
eu acum 2 luni am primit de la ei e-mail cu doua cereri una de intoarcere la locul de munca si cealalta de incetare c.i.m sa la semnez si sa le trimit. Mie mi se pare ca forteaza nota. Daca fac asa cum mi-ati spus si ei tot pe a lor o tin pana mi se termina concediul de crestere copil ce ma fac.
Nu semnati nicio cerere de incetare a c.i.m. ... intrucat , încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor sau prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.