Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna seara.
Am convingerea de 99 % ca nota explicativa depusa de angajator in dosarul de intampinare in cadrul unui conflict de munca a fost falsificata de catre angajator.
Cum pot obliga angajatorul sa mi permita sa ma uit pe original, inclusiv la sediul angajatorului.
Vreau sa ma conving 100 % ca este fals inainte sa cer inscrierea in fals a documentului in cadrul dosarului de contestare concediere disciplinara.
2 Daca depun plangere penala pt fals si uz de fals si am nenorocul ca nu este fa;sificat atunci ce pot patii? Au sanse sa ma dea in judecata pentru denuntare calomnioasa?
multumesc
spuneti instantei ca este posibil ca actul depus sa nu fie cel intocmit de catre dvs si sa dispuna depunerea originalului.
partile sunt obligate sa aibe originalele astfel incit instanta sa le verifice. asta nu inseamna denunt calomnios, aveti dreptul la verificarea xerocopiilor de la dosar cu originalele.
denunt???
Manole Dumitru
Daca X face o sesizare la organele de politie, si acuza pe Y ca a falsificat un act sub semnatura privata cu caracter de act public (Bilet de tratament), si ... (vezi toată discuția)