Daca nasc pana in 31 decembrie merg pe legea veche, ceea ce inseamna ca dupa un an pot schimba cu sotul meu, adica sa mearga el in paternitate?? Daca nasc in schimb dupa 1 ianuarie 2010 si aleg varianta a doua, adica sa stau doi ani in maternitate mai pot schimba cu sotul meu dupa un an sau trebuie sa stau eu pana la capat???
Tatal poate solicita concediu paternal in primele 8 saptamani de la nasterea copilului pentru o perioada de 5 zile lucratoare....Indemnizatia aferenta concediului paternal se stabileste in functie de salariul de baza si sporul de vechime al tatalui, fiind suportata de angajator din fondul de salarii. Dispozitii speciale care apropie cele doua tipuri de concedii se regasesc in art. 5 din Legea nr. 210/1999 si in instructiunile privind acordarea concediilor medicale cuprinse in Ordinul comun al M.S. nr. 60/2006 si al C.N.A.S. nr. 32/2006.
Tatal poate beneficia doar o singura data de acest concediu paternal;
Concediul pentru cresterea copilului se scorda optional unuia dintre parinti.
Pana acum parintele care beneficia de acest concediu il putea intrerupe oricand, de la data intreruperii putand beneficia de CIC celalalt parinte.
In noua ordonanta n-am vazut nimic care sa interzica acest lucru, asa ca ar trebui sa fie in continuare la fel, dar cel mai bine intrebati si la Agentia pentru Prestatii Sociale.