Este considerata valabila comunicarea unei decizii de concediere in sedinta,odata cu intampinarea ?Termenul de atac curge de la data sedintei publice a instantei?
Comunicarea deciziei de concediere s-a facut in cadrul altui proces.Nu vad ce prematuritate sau tardivitate ar fi in cauza.Intrebarea a fost simpla:comunicarea deciziei de concediere in instanta indeplineste conditiile art 74 (1) si art. 75 Codul muncii?
potrivit art. 75 c. mun. decizia de concediere produce efecte de la data comunicarii.
presupun ca decizia vi s-a comunicat dvs. si nu noua!!!
n-am de unde stii daca indeplineste condiitile art. 74 pentru ca nu spuneti nimic!
Am spus ca nu pun in discutie tardivitatea sau prematuritatea actiunii de contestare a deciziei de concediere deoarece decizia in cauza mi-a fost inmanata intr-o sedinta a altui proces,cu un alt obiect.Se considera valabila comunicarea in scris (art. 74 c.muncii) in sedinta ,astfel incat aceasta sa fie recunoscuta ca data de la care decizia isi face efectul (art. 75 c muncii)?