Restructurare de post la intoarcerea din concediul de crestere copil ! e legal?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Restructurare de post la intoarcerea din concediul de crestere copil ! e legal?

Utilizator 23:38, 15 Decembrie 2010

buna seara
pe data de 2 februarie 2011 trebuie sa ma intorc la munca deoarece fetita mea implineste 2 ani.Am luat legatura cu cei de la firma si mi-au spus asa(citez exact ceea ce mi s-a spus):"postul tau se va restructura si vei fi trimisa in somaj.Te vei intoarce pe data de 01.02.2011 si vei depune o cerere pentru reluarea activitatii iar pe data de 02.02.2011 vei depune o alta cerere in care vei scrie ca datorita restructurarilor avute in firma soliciti intrarea in somaj".Este legal? se poate sa ma trimita in somaj daca firma exista?sau sunt obligati sa-mi ofere in primul rand altceva?eu vreau sa muncesc nu sa fiu trimisa in somaj
mentionez ca in locatia respectiva sunt doua persoane care inca lucreaza,una dintre ele fiind incadrata in locul meu in momentul in carea am plecat in concediu pentru cresterea copilului.Daca firma inca exista, locatia exista si nu se va inchide cu data de 02.02.2011 au dreptul sa-mi restructureze postul?
astept raspuns
multumesc mult

Răspunde Citează

5 mesaje

875 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 10:02, 16 Decembrie 2010

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Restructurare de post la intoarcerea din concediul de crestere copil Buna ziua, In luna iunie a acestui an ma voi reintoarce la munca dupa concediul de crestere copil de doi ani. Am sunat la locul de munca sa anunt ... (vezi toată discuția)

Reorganizare judiciara-revenire din cic-unde? Ce este REORGANIZAREA JUDICIARA a unei firme? Care sunt efectele ei privind CIM? Revin cu situatia mea: sunt in CIC pana in 21 feb. 2009. Am aflat de ... (vezi toată discuția)

Concediul de crestere a copilului buna ziua! M-ar interesa si pe mine ce forme legale se aplica in cazul in care angajatorul nu vrea sa te mai primeasca inapoi la munca dupa cei 2 ani de ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2010-12-16 06:36:15

Angajatorul poate decide concedierea salariatului în situaţia în care locul de muncă ocupat este desfiinţat ca urmare a dificultăţilor economice.

Intr-adevar, se face o cerere la reintoarcerea din CCC pentru reluarea activitatii, dar nu si cea in care salariatul solicita trimiterea in somaj.

Angajatorul nu poate decide concedierea salariatului pentru necorespundere profesionala timp de 6 luni dupa reintoarcerea din CCC.

Tania D Consultant resurse umane · Answer 2 · 2010-12-16 07:59:40

Consultant resurse umane 07:59, 16 Decembrie 2010

este perfect legal doar ca trebuie sa va dea un preaviz de 20 zile lucratoare

Răspunde Citează

Jurist TM Utilizator · Answer 3 · 2010-12-16 08:40:55

Angajatorul are tot dreptul sa faca restructurari. Intr-adevar, dvs. trebuie sa depuneti o cerere de revenire la locul de munca, dar nu dvs.trebuie sa faceti cerere de intrare in somaj datorita restructurarii. Angajatorul are obligatia sa va instiinteze in scris cu privire la restructurarea postului dvs. incepand cu data de ... , dar cu respectarea termenului de preaviz. Daca pe postul dvs. lucreaza acum alticineva, daca se desfiinteaza postul, si persoana respectiva va trebui sa plece. Daca nu se intampla acest lucru, sesizati ITM, inseamna ca angajatorul incearca sa "scape" de dumneavoastra.

mihu78 Utilizator · Answer 4 · 2010-12-16 10:02:22

multumesc pentru raspuns.Daca ma gandesc bine cred ca vor sa "scape "de mine deoarece in momentul in care i-am intrebat daca va ramane o singura persoana in loctie(tinand cont ca acum sunt doua,una dintre ele fiind angajata pe concediul meu),au cam dat-o din colt in colt spunandu-mi ca o sa vada atunci ce situatie va avea firma din punct de vedere economic si financiar.Tocmai de aceea am vrut cateva raspunsuri pentru ca nu mi se pare corect: pe de o parte ma trimit in somaj pt ca nu pot plati 2 pesoane in magazin(mi-au spus ca sunt mari cheltuielile), dar de fapt "am mirosit",daca pot spune asa ca tot 2 persoane raman.
multumesc mult