Restanta sau nu?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Restanta sau nu?

Utilizator 10:11, 17 Martie 2008

Sunt functionar public cu statut special la un penitenciar din tara. Anul trecut am avut o perioada de concediu care a inclus si pastele. Mai am dreptul la inca doua zile de concediu pentru cele doua zile de pasti?

31 mesaje

2292 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:32, 19 Martie 2008

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Intrebare Sunt un functionar public cu regim special la un penitenciar din tara. Anul trecut am avut concediul in perioada de Pasti. Cerand cele doua zile in plus ... (vezi toată discuția)

Concediu fara plata 1 an Buna ziua. As vrea sa imi iau concediu fara plata 1 an dar in legea 293 care se aplica in cazul meu art 60 spune\"(3) Raportul de serviciu al funcţionarului ... (vezi toată discuția)

Acordare zile de concediu la revenirea din incapacitate temporara de munca conf.leg 12/2015 care modifica codul muncii Buna ziua, Conform modificărilor aduse articolului 145,146 din Codul Muncii de Legea nr.12/2015 cu privire la concediile de drept,as dori o lămurire cu ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2008-03-17 10:18:13

Da, deoarece sarbatorile legale nu intra in calculul concediului de odihna.
CO se acorda in zile lucratoare.

eugen68octavian Utilizator · Answer 2 · 2008-03-17 10:24:14

Multumesc pentru raspuns. Am facut cerere in acest sens in schimb domnul director, nu doreste in ruptul capului sa recunoasca acest drept, mi-a dat raspuns scris ca nu am dreptul...

eugen68octavian Utilizator · Answer 3 · 2008-03-17 10:26:46

Utilizator 10:26, 17 Martie 2008

domnul director invoca HG 1946/2004

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2008-03-17 10:53:19

Citind HG nr.1946/2004 observ ca durata CO este stabilita in zile calendaristice.
Daca in perioada in care ati fost in CO au intrat si cele 2 zile, atunci nu mai aveti posibilitatea de recupera aceste zile.
Raporturile de serviciu nu sunt supuse prevederilor Codului Muncii.

eugen68octavian Utilizator · Answer 5 · 2008-03-17 11:06:14

Va multumesc. In cazul de fata sa inteleg ca nu sunt aplicabile dispoz art. 1 al 2 din Codul Muncii? HG 1946/2004 nu are nici o dispozitie derogatorie... In temeiul carei legi nu sunt aplicabile prevederile codului muncii? Nici L 293/2004 cu modificarile la zi nu are nici o referire la acest aspect...