Va rog sa precizati total stagiu realizat, cu doar 27 de ani lucrati in grupa II de munca nu indepliniti conditiile pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta.
bebed a scris:
Si o ultima discutie:la o prima citire ,fara a avea la dispozitie normele de aplicare ,norme care uneori dau o alta interpretare textelor de lege,ce aduce in plus sau in minus legea 263 fata de legea 19(de bine sau de rau)?
Pentru dvs., care ati lucrat in grupa II de munca, Legea nr. 263/2010 nu aduce nimic nou.
Later edit
Ca sa postati intrebari / precizari / completari intr-un topic, folositi butonul “raspunde”, nu butonul “editeaza”.
1. Daca depuneti cererea privind acordarea pensiei pentru limita de varsta in 27.12.2010, nu puteti sa solicitati deschiderea drepturilor de pensie la o data viitoare. In cazul dvs. si potrivit art. 83, alin. (4), lit. a) din Legea nr. 19/2000, drepturile de pensie
se cuvin si se platesc
de la data depunerii cererii. Deci veti iesi la pensie conform Legii nr. 19/2000.
2. Impreuna cu cererea privind acordarea pensiei pentru limita de varsta trebuie sa depuneti la casa de pensii si carnetul de munca, in original si in copie. Carnetul de munca trebuie sa fie inchis, cu mentiunea angajatorului “solicita pensionarea…” si purtand stampila ITM “verificat valabilitatea…”.
2. (aveti doua intrebari cu numarul 2) Ei, asta vroiam sa va spun de la inceput, in special pentru ca discutam despre o unitate bugetara: dvs. v-a incetat contractul de munca de drept, potrivit art. 56, alin. (1), lit. d) Codul muncii, de la data de 6 octombrie 2010. Sau cel putin asta trebuia sa se intample. Dar trec peste asta si, ca sa raspund intrebarii dvs., va puteti continua activitatea cu acordul angajatorului. Potrivit prevederilor art. 41, alin. (5) din Legea nr. 19/2000, "asiguraţii care îndeplinesc condiţiile prevăzute de prezenta lege pentru obţinerea unei pensii pentru limită de vârstă, cu excepţia pensiei anticipate şi a pensiei anticipate parţiale,
îşi pot continua activitatea numai cu acordul angajatorului, în condiţiile legii."
Prin cererea de solicitarea a iesirii la pensie pe care o depuneti la angajator puteti sa solicitati continuarea activitatii in baza aceluiasi contract de munca, pana la communicarea deciziei de pensie.
3. Daca angajatorul este de acord sa va continuati activitatea, pana la primirea deciziei de pensie veti avea si calitatea de angajat.
4. Depinde exclusiv de angajator, iar temeiul legal este art. 41, alin. (5) din Legea nr. 19/2000, prevedere pe care am scris-o mai sus.