Clauza stabilitate = eludarea prevederilor ref. la durata maxima a termenului de preaviz

Eu nu am auzit pana acum de posibilitatea stipularii intr-un contract de munca a unei ... clauze de stabilitate, care, intr-un caz concret, suna cam asa:
" 1.1 In baza clauzei de stabilitate, salariatul se obliga sa aduca la cunostinta angajatorului intentia de denuntare unilaterala a contractului individual de munca cu cel putin 90 de zile inainte de data depunerii efective a notificarii de incetare a contractului individual de munca, dupa implinirea termenului de preaviz stabilit de lege.
1.2 Angajatorul are obligatia de a plati salariatului o suma lunara de 41% din salariul de incadrare.
1.3 In situatia in care salariatul incalca prevederile pct. 1.1 este de acord sa restituie angajatorului suma incasata pe perioada cuprinsa intre data semnarii prezentului act aditional si data la care denunta unilateral contractul, data demisiei."

Eu cred ca obligarea salariatului de a anunta angajatorul despre intentia de a demisiona cu 90 de zile inainte este in fapt o incalcare a prevederilor Codului muncii referitoare la durata maxima a termenului de preaviz (de 15, respectiv 30 de zile).
In cauza, salariatul a incalcat aceasta clauza, si-a dat demisia si a acordat angajatorului un preaviz de 30 de zile, conform legii. Acum este actionat in judecata si i se cere restituirea sumei incasate cu titlu de clauza de stabilitate, de la instituirea acesteia pana la data incetarii CIM.
E corect ceea ce cere angajatorul? Imi scapa mie ceva?


............................................
s-a rezolvat :)