buna. vreau sa stiu si eu daca pot beneficia de concediu de crestere a copilului pe durata de 2 ani in situatia in care eu am intreruere pe carte de munca de 14 zile iar un an implinesc pe 15 martie 2011. data probabila la nastere fiind 24 februarie 2011. nu am luat nici o zi de concediu medical. de pe data de 15 martie 2010 sunt angajata ca vanzatoare la societatea mea, platind contributiile la zi.
va rog sa imi spuneti cum pot sa fac sa beneficiez si eu de cei 2 ani de crestere a copilului.
se ia in calcul un an vechime de la data nasterii sau la data terminarii celor 126 zile de concediu medical?
1. Indemnizatia de CCC se acorda persoanelor care in cele 12 luni premergatoare nasterii au avut venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit sau perioade asimilate acestora (concedii medicale sau de maternitate, perioadele de somaj indemnizat etc.).
2. Sunt luate in calcul si fractiunile de luna. Cand ati avut intreruperea de 14 zile, in ce luna?
3. Ce statut ati avut in lunile februarie si pana pe 15 martie?
Vi se va lua in calcul si perioada lucrata la alt angajator .. adica cea dinainte de 4 martie ... adica perioada 24 febr 2010 - 24 febr 2011 poate fi consitutita din perioade lucrate la mai multi angajatori si nu numai la unul singur.
asta am inteles .dar intre cei doi angajatori lipsesc cele 11 zile pauza. deci la data nasterii nu am un an adunat la toate locurile de munca fara pauza.