Termenul de contestatie pt o sanctiune disciplinara este de 30 zile calendaristice de la data la care i-a fost comunicata salariatului decizia de sanctionare. Intrebarea este: ziua in care a fost cumunicat actul se ia in considerare sau nu? Adica opereaza la fel ca si termenele pentru instanta ? Prima si utima zi nu se iau in calcul? Ex : o decizie comunicata pe 21.02.2008. Care este ultima zi cand se poate depune contestatia? Cum se calculeaza termenul ? Si daca acesta cade intr-o zi de sambata sau duminica stiu ca se ia in considerare prima zi imediat lucratoare nu?
Termenul se calculeaza ca orice termen procedural, pe zile libere, deci ziua in care s-a comunicat decizia de sanctionare nu intra in calcul, in exemplul dat termenul de 30 zile ar trebui sa se implineasca la 22 martie 2008, dar aceasta este o zi de simbata, zi nelucratoare astfel ca termenul se socoteste implinit in prima zi lucratoare dupa aceasta data care este 24 martie 2008.
Krissia, acel termen este prevazut pentru contestarea in instanta a deciziei de sanctionare disciplinara :) ...in rest calculul termenului se face potrivit art.101 C.proc.civ. - exact cum l-a calculat colegul mai sus.
Krissia, ai grija la acest termen .... daca se contesta pe cale interna, trebuie sa ai in vedere faptul sa nu depasesti cele 30 de zile pentru contestarea in instanta, in caz contrar contestatia in instanta este prescrisa.