acordare al 13lea salariu

Buna ziua,

Va solicit sprijin in urmatoarea problema:
-sunt angajat cu CTR de munca pe perioada nedeterminata in cadrul unei institutii bancare;
-conform normelor si deciziilor interne din cadrul unitatii in care lucrez, angajatorul poat acorda al 13 lea salariu;
- in acest an s-a acordat cel de-al 13 lea salariu;
-eu am intrat in concediu de crestere copil incepand cu data de 10.11.2010.
-va rog sa imi precizati daca exista din punct de vedere legislativ angajatorul are voie sa imi acorde acest salariu;
-mentionez ca in ROI-ul pe care l-am semnat se precizeaza:
"

AL 13-LEA SALARIU
In baza deciziei Comitetului Executiv banca poate acorda salariatilor proprii, in luna decembrie, al 13-lea salariu.
Acordarea se face in urmatoarele conditii:
- noi angajati, inainte de 30 septembrie, suma se calculeaza pro-rata;
- noi angajati, dupa data de 30 septembrie, suma nu se mai acorda;
- care se reintorc inainte de data de 30 septembrie din concediul de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani suma se calculeaza pro-rata;
- care se reintorc dupa data de 30 septembrie din concediul de crestere a copilului in varsta de pana la 2 ani suma nu se mai acorda;
- care au parasit Banca in timpul anului sau si-au exprimat intentia de a parasi Banca suma nu se mai acorda

.'

Din pacate angajatorul spune ca nu pot beneficia de acest drept.


Care este opinia din punct de vedere juridic?

Multumesc,

Nicoleta Tracicaru