1. Deoarece copilul este nascut in 2010 se aplica OUG 148/2005:
Art. 10. - (1) Drepturile prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã, reprezentând indemnizaţie şi stimulent, se cuvin şi se plãtesc dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã; (literã modificatã prin art. I pct. 7 din Legea nr. 7/2007, în vigoare de la 20 ianuarie 2007)
b) începând cu data naşterii copilului, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
...
2. Si Norma de aplicare a OUG 148/2005:
Art. 20. - (1) Dreptul reprezentând indemnizaţia pentru creşterea copilului se cuvine şi se plãteşte dupã cum urmeazã:
a) începând cu ziua urmãtoare celei în care înceteazã, conform legii, concediul de maternitate, dar nu mai devreme de a 43-a zi de la data naşterii copilului, indiferent de persoana îndreptãţitã care solicitã dreptul, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã; (literã modificatã prin art. I pct. 11 din H.G. nr. 1682/2008, în vigoare de la 23 decembrie 2008)
b) începând cu data naşterii copilului, dacã cererea este depusã în termen de 60 de zile lucrãtoare de la acea datã, în cazul persoanelor care nu îndeplinesc condiţiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate şi a indemnizaţiei aferente;
...
3. Tatal nu indeplineste conditiile pentru a beneficia de concediu de maternitate (nu poate naste) deci poate beneficia de indemnizatia de CCC de la data nasterii copilului daca depune actele la Primarie in termen de 60 de zile de la data nasterii copilului.
4. Intrebati si la Primarie deoarece unele cer ca si tatal sa astepte cele 42 de zile de la nasterea copilului, bazandu-se pe precizarea din art.20, lit.a) din Norme care a introdus (nu stiu in ce baza) acea precizare "indiferent de persoana îndreptãţitã care solicitã dreptul".
5. Nu inteleg de ce mama nu indeplineste conditiile deoarece daca a primit indemnizatie de somaj inseamna ca a lucrat 12 luni inainte. Daca doriti puteti sa pprecizati ce statut a avut mama in cele 12 luni premergatoare nasterii.