act aditional la CIM inregistrat la ITM de angajator fara semnatura angajatului

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

act aditional la CIM inregistrat la ITM de angajator fara semnatura angajatului

Utilizator 06:10, 4 Ianuarie 2011

In urma unei plangeri penale, in baza art. 52 lit c Codul Muncii, si societatea a emis unilateral Act Aditional inregistrat la ITM , dupa care mi l-a expediat prin posta. poate fi contestat acest Act Aditional neexistand semnatura mea?
plangerea penala are temei de denunt calomnios dar inca nedovedit - mita - si este facuta de persoana de la alta firma la care am CIM pt 1 ora pe zi. Firma unde am 8 ore pe zi poate suspenda unilateral CIM ?
Cum sa contest Actul Aditional nesemnat de mine si pe ce temei ?

Răspunde Citează

2 mesaje

1105 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 07:28, 4 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Patronul de acum 3 ani mi-a facut denunt mincinos la politie, ca am plecat cu laptop si telefon de serviciu (pe care nu le-am avut niciodata in gestiune) Buna ziua, Poate cineva sa imi spuna daca am vreo solutie la aceasta problema? Dupa 3 ani de cand am incheiat de comun acord raporturile cu o ... (vezi toată discuția)

Scoatere de sub urmarirea penala scoaterea de sub urmarire penala se mai poate contesta? (vezi toată discuția)

Denunt calomnios buna seara.am o intrebare legata de urmatorul aspect.Daca,inainte sau dupa inceperea procesului una din parti depune o plangere privind denunt calomnios ,care ... (vezi toată discuția)

Dan Top Avocat · Answer 1 · 2011-01-04 07:28:09

Actul nesemnat de dv poate fi contestat ca o modificre unilaterala a contractului de catre angajator, masura abuziva care poate fi contestata in 3o de zile de cind s-a dispus. Firma unde lucrati nu are de ce sa suspende cim pentru anumite abrateri savirsita la alta firma