reangajare dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reangajare dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani

Utilizator 14:25, 5 Ianuarie 2011

Buna ziua,
Sunt in concediu de crestere si ingrijire copil pana la 2 ani. Am fost informata de angajator ca nu voi mai fi reprimita la locul de munca, deoarece nu-si mai ''permit'' (financiar).Acum pe postul meu este angajata o persoana part-time (2 ore pe zi). Nu stiu ce prevede legea si cum pot ''obiga'' angajatorul sa ma reprimeasca.
Multumesc anticipat.

Răspunde Citează

2 mesaje

309 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Avocat 14:34, 5 Ianuarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediere/restructurare in timpul celor 6 luni de adaptare dupa revenire din cic Buna ziua, am revenit din CIC acum 2 luni iar acum angajatorul a hotarat sa ma trimita in delegatie (desi fisa mea de post nu prevede asa ceva...postul meu ... (vezi toată discuția)

Defiintare post+alternativa la revenire din ccc Buna ziua, la inceputul saptamanii viitoare imi revine o angajata din concediu crestere copil. Din pacate, data fiind situatia economica si dificultatile ... (vezi toată discuția)

Reintoarcerea din ccc - sunt cele 6 luni un drept al angajatului si/sau o obligatie a angajatorului? Conform OUG 96/2003; Art. 21 (1)Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul: a)salariatei prevazute ... (vezi toată discuția)

Antoanela Geaman Avocat · Answer 1 · 2011-01-05 14:34:06

Nu-l puteti obliga, mai ales daca nu are bani sa va plateasca.pentriu asta insa trebuie sa va reorganizeze legal , pe motiv ca-si restrange activitatea din motive financiare..Daca insa nu o va face legal, iar motivele nu sunt reale , putti sa-l actionati in judecata.