dreptul muncii

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

dreptul muncii

Utilizator 00:00, 2 August 2004

Sunt insarcinata in luna a 8-a. Datorita problemelor de serviciu, anul acesta nu am putut sa efectuez concediul de odihna si nu pot nici sa-l efectuez pana in luna septembrie cand doresc sa intru in concediu de maternitate (cele 126 de zile).As dori sa stiu daca mi se poate compensa in bani concediul de odihna neefectuat pe acest an , tinand cont de faptul ca sunt functionar public.
Cu multumiri,
Cera

3 mesaje

847 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 00:00, 6 August 2004

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie concediu de odihna sunt incadrata in munca cu contract pe perioada determinata de la 1.09.2010 pana la 31.08.2011.sunt insarcinata in 5 luni jumatate si de la 9.05.2011 intru in ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal/postnatal, cresterea copilului si restructurarea postului Buna ziua. Sunt angajata pe perioada nedeterminata, de mai mult de 12 luni, la o societate comerciala mare, cu filiale in toata tara, in acest moment sunt ... (vezi toată discuția)

Concediu de odihna buna ziua! daca in noiembrie intru in prenatal si nu mi-am luat toate zilele de concediu de odihna,cand este nevoit angajatorul sa mi le plateasca? (vezi toată discuția)

anonim Utilizator · Answer 1 · 2004-08-02 00:00:00

in anumite conditii ti se poate compensa in bani proportional cu perioada de munca efectiv prestata pana la intrarea in concediu prenatal

Romica Utilizator · Answer 2 · 2004-08-06 00:00:00

Conform art.141 pct.4 C.m. compensarea in bani se poate face numai la incetarea C.I.M.
Cu parere de rau dar la tine nu este cazul, la tine intervine suspendarea C.I.M. [addsig]