indemnizatie crestere copil 2008

Dvs. nu puteti beneficia de indemnizatie, insa sotul, da daca a cotizat 12 luni.

lyapos a scris:

Conform legii stiu ca trebuie sa platesti 12 luni asigurarile sociale.

Ei bine, nu e asa. Cele 12 luni privesc plata impozitului pe venit, iar nu vreo asigurare. Daca nu aveti cele 12 luni, inclusiv cu perioade asimilate, nu veti primi indemnizatia timp de 2 ani, dar o poate solicita sotul daca se incadreaza. Veti primi insa concediul pre si post natal de 126 de zile, daca aveti o luna de zile cotizata la bugetul de concedii si indemnizatii medicale (0,85% din salariu).

Art. 1 - (1) Începând cu data de 1 ianuarie 2006, persoanele care, în ultimul an anterior datei naşterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, beneficiază de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, precum şi de o indemnizaţie lunară în cuantum de 800 lei (RON).

(2) Cele 12 luni prevăzute la alin. (1) pot fi constituite integral şi din perioadele în care persoanele s-au aflat în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:

a) şi-au însoţit soţul/soţia trimis/trimisă în misiune permanentă în străinătate;

b) au beneficiat de indemnizaţie de şomaj, stabilită conform legii;

c) au beneficiat de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate, potrivit legii;

d) au realizat perioade asimilate stagiului de cotizare în sistemul public de pensii, în condiţiile prevăzute la art. 38 alin. (1) din Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările şi completările ulterioare;

e) au realizat perioade de stagiu de cotizare în sistemul public de pensii în condiţiile prevăzute de actele normative cu caracter special care reglementează concedierile colective;

f) au realizat în sistemul public de pensii, anterior datei intrării în vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă, perioade de stagiu de cotizare pe bază de contract de asigurare socială;

g) au beneficiat de indemnizaţia lunară pentru creşterea copilului până la vârsta de 2 ani, respectiv până la vârsta de 3 ani în cazul copilului cu handicap;

h) au beneficiat de pensii de invaliditate;

i) au beneficiat de concediu fără plată pentru a participa la cursuri de formare şi perfecţionare profesională din iniţiativa angajatorului sau la care acesta şi-a dat acordul, organizate în condiţiile legii;

j) au lucrat cu contract individual de muncă în străinătate, pe baza acordurilor guvernamentale bilaterale încheiate de România cu alte state;

k) se află în perioada de întrerupere temporară a activităţii, din iniţiativa angajatorului, fără încetarea raportului de muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare, potrivit legii;

l) se află în perioada de 60 de zile de la absolvirea cursurilor de zi ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, cu examen de licenţă sau de diplomă, în vederea angajării ori, după caz, trecerii în şomaj, potrivit legii.

(3) Prin venituri profesionale supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003, cu modificările şi completările ulterioare, se înţelege: venituri din salarii, venituri din activităţi independente, venituri din activităţi agricole, aşa cum sunt definite de această lege.

Art. 2 - Începând cu data de 1 ianuarie 2007, cuantumul indemnizaţiei prevăzute la art. 1 alin. (1) este de 600 lei (RON).

Cel mai corect este sa asteptati sa nasteti, sa va efectuati concediul postnatal, care obligatoriu trebuie sa fie de minim 42 de zile, in eventualitatea in care ati avut concediu prenatal. Daca nu ati beneficiat de un astfel de concediu veti avea 126 de zile dupa nastere. Va spun acestea pentru ca sinteti la limita cu stagiul de cotizare, 12 luni implinind in 16 mai. Dupa nastere se scoate de la Casa de Pensii din jud stagiul de cotizare, care se depune impreuna cu alte acte la primaria de domiciliu.
Normal nasterea se poate produce intre saptaminile 40 - 42.
Dupa informatii am dedus ca trebuie sa nasteti la sfirsitul lui aprilie inceputul lui mai.

Buna ziua! Iarasi va deranjez cu aceeasi intrebare. Am nascut pe 13 aprilie 2008. :) Am omis ceva. Eu muncesc la firma respectiva din data de 13 aprilie 2007, dar contractul individual de munca e din data de 16 mai 2007. Am fost platita pentru aceasta perioada ( 13 aprilie - 16 mai ) pe stat de plata in luna mai si iunie ( jumatate mai, jumatate iunie ). Chiar mi-au eliberat si o adeverinta ca am lucrat in aceasta perioada la ei si darile la stat au fost achitate . Conteaza din ce data e contractul individual de munca sau plata la stat? Am si copie la statele de plata si fisa fiscala unde se vad platile efectuate. Am vre-o sansa de a beneficia de indemnizatie sau nu? Multumesc anticipat.

lyapos a scris:

Conteaza din ce data e contractul individual de munca sau plata la stat?

Conteaza plata impozitului, deci faceti 12 luni.