Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua as dori sa stiu daca indemnizatia pentru crestere copil de la 3 la 7 ani se considera vechime in munca.vreau sa precizez ca pe perioada aceasta mi s-a suspendat contractul de munca in baza legii192000art 51 din codul muncii.
In ce fel de concediu ati fost? ... CCC este de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.
Aceasta perioada este considerata vechime in munca.
Daca ati fost in concediu pentru îngrijirea copilului bolnav în vârstă de până la 7 ani , atunci aceasta perioada nu constituie vechime in munca.