Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Termen emitere decizie concediere
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 371 soluții astăzi

Joi, 8 mai, are loc evenimentul: Dreptul proprietății intelectuale în raport cu salariații - Aspecte practice și provocări actuale. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Termen emitere decizie concediere
Pune o întrebare 23 întrebări azi, 25 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Termen emitere decizie concediere



Buna seara!
As dori un raspuns daca se poate pentru un termen in care a fost emisa o decizie de concediere.In data de 19.07.2010 persoana care a primit decizia de concediere pentru abateri disciplinare grave a intocmit o nota informativa catre conducerea societatii in care a relatat faptele asa cum s-au intamplat(deci societatea a luat la cunostinta de savarsirea abaterii).
In data de 20.08.2010 a fost emisa decizia de concediere.Considerati ca termenul legal de 30 zile calendaristice a fost respectat conform art 101 din CPC?

Va rog mult sa ma ajutati.
Răspunde Citează
7 mesaje
1397 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 06:48, 17 Ianuarie 2011
Vezi răspuns
Contactează
nemesisnmm a scris:

......
Va rog mult sa ma ajutati cu un raspuns care sa ma lamureasca daca decizia a fost emisa in termen de 30 zile calendaristice.Se considera data de 19.07.2010 ca si data la care societatea a luat la cunostinta despre abaterea contestatoarei,tinand cont ca aceasta a relatat cum s-au produs evenimentele?
Va multumesc mult de tot.
Mentionez ca am solicitat tribunalului EXCEPTIA TARDIVITATII PRIVIND EMITEREA DECIZIEI DE CONCEDIERE.
Vreau sa stiu daca am invocat-o corect.


Data luării la cunoştinţă de către angajator despre săvârşirea abaterii disciplinare este data înregistrării referatului sau sesizării care priveşte săvârşirea abaterii disciplinare.
Daca la data de 19.07.2010 a fost inregistrat referatul privind savarsirea abaterii disciplinare, atunci aceasta zi este considerata data luarii la cunostinta.
Incepand cu aceasta data incepe sa curga termenul de 30 de zile pentru emiterea deciziei de sanctionare.

Potrivit art.101 C.proc.civ., termenul expira pe data de 19.08.2010.
Daca decizia a fost emisa pe 20.08.2010 , atunci se poate invoca exceptia tardivitatii.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Comunicarea deciziei de sanctionare. Pisi Mia Pisi Mia 1. Art. 268 (3) Codul muncii: \"Decizia de sancţionare se comunică salariatului în cel mult 5 zile calendaristice de la data emiterii şi produce efecte de ... (vezi toată discuția)
Aplicare sanctiune disciplinara cristina69 cristina69 Va prezint urmatoarea speta: Angajatul, in speta conducator auto, al unei societati X conduce un autovehicul al societatii respective iar la oprirea in trafic ... (vezi toată discuția)
Termen de incepere a cercetarii disciplinare andreeairina andreeairina buna ziua, intrebarea mea este urmatoarea: angajatul este banuit ca a comis o abatere iar decizia de sanctionare , convocarea si inceperea cercetarii ... (vezi toată discuția)