concedii medicale

MERCI MULT

Controlul modului de acordare a concediilor medicale si de eliberare a certificatelor de concediu medical se realizeaza de catre echipe formate din personal din cadrul serviciilor specializate din structura CNAS, respectiv a caselor de asigurari de sanatate. In cazuri justificate, CNAS, respectiv casele de asigurari de sanatate, coopteaza reprezentanti ai Ministerului Sanatatii Publice sau ai directiilor de sanatate publica si ai directiilor medicale ori ai structurilor similare din ministerele si institutiile din administratia publica centrala cu retea sanitara proprie.
Controlul se realizeaza ca urmare a sesizarii casei de asigurari de sanatate de catre platitori, precum si prin sondaj, la initiativa autoritatilor abilitate sa realizeze controlul.

dicimihaela a scris:

cum poate verifica unitatea daca salariatul este cu adevarat bonlav daca a luat concediu medical?

Daca aveti organizatie sindicala sau comitet de sanatate si securitate in munca si daca acest lucru e prevazut in c.c.m la nivel de unitate , se pot efectua contoale de catre o echipa formata din reprezentanti ai salariuatilor si patronat.
Oricum daca exista dubii se poate sa nu fie semnat concediul medical, dar trebuie sa se justifice nesemnarea si deci neplatirea lui.
Daca aveti dubii puteti cere expertiza medicala, dar e mai costisitoare decit plata concediului medical. De cite zile e vorba? Angajatotul plateste primele 5 zile.