este posibil, (si legal,binenteles) ca,la intoarcerea din concediul pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani,angajatorul sa trimita angajata in somaj?
Este posibil numai in cazul in care angajatorul desfiinteaza postul ocupat de persoana respectiva si face concedierea din motive care nu tin de persoana angajatului, dar, bineinteles, cu respectarea preavizului prevazut in CIM.
Atentie insa, in primele 6 luni de la intoarcerea din CCC, angajatorul nu are voie sa concedieze anagajatul pentru necorespundere profesionala ( cele 6 luni se considera perioada de reacomodare la locul de munca).
Disperare
dragonscuf
am pus si saptamina trecuta o intrebare .sotia ttrebuie sa inceapa lucrul pe data de 16 decembrie dupa concediul de crestere a copilului,a depus cererea de ... (vezi toată discuția)