Scrisoare de recomandare+preaviz

Buna seara,

Intr-un final plec de la firma care mi-a dat atatea batai de cap.
1. Ideea e ca as dori de la angajator o scrisoare de recomandare, insa is curioasa daca sunt cumva obligata sa le specific viitorul loc de munca (ei sunt foarte curiosi unde ma voi duce si nu doresc sa le spun). Alta ar fi daca, in cazul in care angajatul le cere o scrisoare de recomandare, ei, ca si angajati, sunt obligati sa o dea? au ba?

2. O alta nelamurire e legata de perioada de preaviz. M-am mai documentat eu pe goagal, dar nu e nimic concludent: e de 15 lucratoare sau calendaristice? (mie angajatorul mi-a zis k sunt calendaristice, da' nu prea-mi vine a crede). Apoi, practic contractul de munca inceteaza odata cu prima sau cu ultima zi de preaviz? (mie mi s-ar parea normal cu ultima).

3. In perioada de preaviz sau dupa, as putea sa-mi iau zilele de concediu ramase?

4. Mai exista continuitate pe cartea de munca in cazul in care, dupa incetarea contractului de munca de la ultimul job, in urmatoare zi te duci la celalalt loc de munca? Sau nu se mai tine cont de asta? Am auzit ca daca nu exista continuitate iti influenteaza pensia prin micsorarea sumei... (mi s-ar parea o aberatie, dar macar sa fiu informata).
Cam atat!


Multumesc!
O seara faina!:)