e posibil ca un angajator sa retina un act de identitate al unui salariat invocandu-i un motiv ca afraudat firma?

e ceva nemaintalnit: un salariat in functia de sofer la o firma de distributie a fost chemat in biroul directorului general si sub pretextul ca ar vrea sa vada permisul de conducere al acestuia daca este de profesionist i l-a retinut deoarece i s-a spus ca a sustras 800 lit.de combustibil din masina pe care o conducea timp de 2 luni , desi masina este echipata cu GPS,i s-a pus la dispozitie ca a avut opriri de 15 - 16 secunde in localitatea de domiciliu dar nu la domiciliul lui si presupune directorul ca a sustras atunci combustibilui, soferul a motivat ca a facut aceste opriri deoarece a dat sotiei sale medicamente pt.copil, si ca nu este posibil ca sa sustraga combustibilul, apoi l-a invitat la biroul personal unde angajatul a dat o declaratie in care si-a sustinut nevinovatia, apoi a fost chemat a doua zi adica maine sa-si dea demisia fiind amenintat ca patronul va depune permisul la politie si i se va face dosar penal pt. ca el trbuie sa-si recupereze paguba,Dvs. ce parere aveti cum ar trebui sa procedeze eu l-as sfatui sa nu-si dea demisia, are dreptul sa-iretina permisul de conducere care este procedura?va multumesc si va rog daca se poate sa ma ajutati.