pensie alimentara

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

pensie alimentara

Utilizator 10:01, 15 Aprilie 2008

Pensia alimentara se atabileste de catre instanta, odata cu pronuntarea unei sentinte de divort, este corect? Cuantumul acesteia se stabileste in functie de salariul (veniturile) celuilalt parinte decat cel caruia ii este incredintat copilul spre crestere. Se ia in calcul un anumit procent, sau este o anumita procedura prin care se stabileste cuantumul pensiei?

16 mesaje

2920 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 18:41, 18 Aprilie 2008

Vezi răspuns

Pagina 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Am nevoie de ajutor Buna ziua. In cererea pentru majorarea pensiei de intretinere pt fiica mea am solicitat ca la calculul pensiei sa fie luate in considerare toate veniturile ... (vezi toată discuția)

Calcul pensie de intretinere Cum procedeaza instanta cand calculeaza o pensie de intretinere de 1/3 din salariu. se calculeaza : salariul net, brut sau salariul de baza? (vezi toată discuția)

Stabilirea pensiei alimentare de catre instanta Buna ziua, La stabilirea pensiei alimentare care venituri trebuie sa le ia in calcul instanta? Ia in calcul norma de hrana si sporurile? (vezi toată discuția)

Cabinet de avocat Liliana Grădinaru Avocat · Answer 1 · 2008-04-18 16:21:40

Si se face o discriminare a primelor primite in baza contractului de munca, discriminare in functie de angajator? E normal?
Adica, in ce baza se diferentiaza?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2008-04-18 17:00:15

Este posibil sa se faca diferentiere in stabilirea primelor. Chiar zilele trecute citeam o metodologie emisa de catre ministrul muncii in ceea ce priveste primele (stimulentele) lunare care se acorda personalului din subordinea Ministerului Muncii. In functie de creiteriile prevazute in acea metodologie se poate face aceasta diferentiere. Intr-adevar esti la mana sefului ;) . El evalueaza activitatea si stabileste daca mertiti sau nu prima (stimulent). :)

Adrian ALBU Avocat · Answer 3 · 2008-04-18 18:16:26

Sunt unele institutii bugetare unde se acorda asa numitul salariu de merit, conditiile pentru acordarea acestuia fiind urmatoarele: minim 6 luni vechime, caracterizare +propunere facuta de seful serviciului din cadrul institutiei, calificative la examenele de competenta, definitivare, specializare, etc., in cadrul postului de lucru. Este un venit care trebuie luat in considerare la stabilirea cuantumului pensiei de intretinere, avand in vedere ca acest salariu de merit, odata aprobat, se acorda lunar timp de 1 an de zile, apoi urmand o reevaluare a angajatului care poate primi in continuare acest tip de stimulent. Succes! Av. Albu.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2008-04-18 18:33:12

Sunt de acord ca trebuie luat in considerare, dar acordarea lui este limitata in timp (salariul de merit). Dupa 1 an de zile cel care plateste pensia de intretinere poate sa faca sau nu cerere de micsorare a ei.

Salariul de merit este diferit de stimulente. In exemplu dat, stimulentele pot fi acordate lunar .. numai daca seful nu vrea sa te propuna la acordarea lor nu iei.

daciana1 Utilizator · Answer 5 · 2008-04-18 18:41:39

Daca pensia va fi stabilita in procent din veniturile lui, banuiesc ca nu va fi cazul de alte procese de marire/micsorare. Pur si simplu cei de la personal ii vor opri lunar din salariu un anumit procent din venitul net (care poate varia), care va fi trimis copilului. Sau ma insel?!