IN URMA INVENTARULUI DE LA INCEPUTUL ANULUI S-A CONSTATAT O LIPSA IN GESTIUNE IN VALOARE DE 2.4 MLD LEI VECHI...DUPA O SEDINTA IN CADRUL FIRMEI S-A HOTARAT CA UNORA DINTRE ANGAJATI SA LI SE RETINA O PARTE DIN SALARIU...
LA MINE,SPRE EXEMPLU ESTE O VALOARE DE 40% DIN SALARIU...DAR LA CEILALTI ANGAJATI NU ESTE ACELASI PROCENT...DECI, PRIN URMARE NU STIU CRITERIUL PRIN CARE S-A LUAT ACEASTA DECIZIE..
URMEAZA CA IN VIITORUL APROPIAT SA PRIMIM UN PROCES VERBAL PRIN CARE NE FACEM DE ACORD SA PLATIM ACEA SUMA...
INTREBARILE MEA SUNT:
SA SEMNEZ ACEL PROCES VERBAL?
DACA NU-L SEMNEZ POT RISCA SA FIU DATA AFARA?
STIU CA NU ESTE LEGAL ACEL PROCES, DAR DACA NU-L SEMNEZ, UNDE POT RECLAMA ACEASTA NEREGULA?