Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
buna ziua.
de circa o luna, eu si colega mea ne confruntam cu o problema..firma la care suntem angajate merge din ce in ce mai rau, salariile nu ne sunt platite de mai bine de o luna, si acum am inceput sa avem dubii si in ceea ce priveste cotizatiile la stat ale angajatorului. ne am gandit ca daca bani d salarii nu au fost, probabil nici la stat nu a platit.
in cazul in care firma se inchide, putem beneficia de somaj, daca angajatorul nostru nu ne-a platit cotizatia, sau vom fi afectate de acest lucru?
si cum ar trebui sa procedam, ca sa nu ne pierdem acest drept.
va multumesc anticipat pentru raspunsurile dvs
1. Daca in ultimele 24 de luni exista 12 luni cotizate la somaj veti beneficia de indemnizatie de somaj.
2. Daca firma se aflã în procedurã de executare silitã, reorganizare judiciarã, faliment, închidere operaţionalã, dizolvare, lichidare, administrare specialã sau nu şi-a achitat contribuţiile datoritã unor situaţii de forţã majorã, constituie stagiu de cotizare şi perioadele în care angajatorul nu a plãtit contribuţia la bugetul asigurãrilor pentru şomaj.
3. Puteti merge la administratia fiscala sa solicitati sa vi se spuna daca angajatorul dvs. a platit contributiile la pensie, sanatate si somaj.
Somaj
Adriana45
Buna dimineata
am lucrat in perioada februarie 2009-octombrie 2010 la o firma particulara, care incepand din ianuarie 2010 nu a mai platit contributia pentru ... (vezi toată discuția)