Indemnizatia de crestere a copilului cand angajatorul e datornic la stat si in procedura de executare silita

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Indemnizatia de crestere a copilului cand angajatorul e datornic la stat si in procedura de executare silita

Utilizator 12:27, 2 Februarie 2011

Buna ziua.

In cazul in care angajatorul apare pe lista datorinicilor la stat (s-a inceput executarea silita pentru recuperarea debitelor inregistrate la 31.12.2010) si nu a platit nici macar sumele oprite salariatilor in contul asigurarilor de sanatate, somaj si pensie, o salariata mai poate beneficia de concediu pre si post natal, urmat de concediu pentru cresterea copilului?

Merci.

5 mesaje

437 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 13:54, 2 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Indemnizatie maternitate/crestere copil, firma cu probleme de lichiditati As dori sa stiu: 1. am dreptul la concediu de maternitate si ulterior concediu crestere copil, in situatia in care firma la care sunt angajata nu si-a achitat ... (vezi toată discuția)

Concediu medical + crestere copil - firma in insolventa Buna ziua! In luna noiembrie am intrat in concediu medical, dupa nastere (cele 126 de zile), timp in care companie in cadrul careia sunt angajata a intrat ... (vezi toată discuția)

Concedierea in timpul concediului de maternitate... Buna ziua, Am rugamintea sa ma ajutati sa ma lamuresc asupra efectelor concedierii in timpul concediului de maternitate. Situatia mea actuala este ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-02 12:33:54

De ce nu?. Legea prevede ca angajatorul opreste si vireaza sumele asa ca dv. nu aveti vina (si nici putere de control si decizie) pentru ca statul nu si-a urmarit pana acum interesul si dv. sunteti un posibil prejudiciat.

m_ella2005 Utilizator · Answer 2 · 2011-02-02 12:36:21

In actele normative privind acordarea indemnizatie pentru cresterea copilului nu se conditioneaza acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului de plata datoriilor angajatorului, iar unde legea nu distinge, nici noi nu trebuie sa distingem. Altfel spus, pentru acordarea indemnizatiei, dumneavoastra aveti nevoie de adeverinta eliberata de angajator cu veniturile nete pe ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Este problema angajatorului daca si-a platit sau nu darile catre stat.

ContSters42179 Utilizator · Answer 3 · 2011-02-02 13:31:42

Este problema angajatorului daca si-a platit sau nu darile catre stat.

Este si problema salariatului deoarece poate avea probleme cu stagiul de cotizare pentru somaj, sanatate si pensie. Au fost cazuri cand conditionau somajul de recuperarea restantelor de la angajator. Institutiile statului trebuie sa-si faca treaba altfel salariatul va fi purtat prin tribunale.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 4 · 2011-02-02 13:54:22

m_elle2005:
1. Pentru plata concediului de maternitate va adresati Case de Asigurari de Sanatate unde veti depune certificatele medicale pentru maternitate si de unde veti primi indemnizatia aferenta, asa cum spune OUG 158/2005:
Art. 32. - (1) În cazul în care, potrivit legii, angajatorul îşi suspendã temporar activitatea sau activitatea acestuia înceteazã prin: divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciarã, lichidare judiciarã, faliment sau prin orice altã modalitate prevãzutã de lege, drepturile prevãzute la art. 2 alin. (1), care s-au nãscut anterior ivirii acestor situaţii, se achitã din bugetul Fondului naţional unic de asigurãri sociale de sãnãtate de cãtre casele de asigurãri de sãnãtate.

2. Indemnizatia pentru CCC nu este conditionata de plata contributiilor si a impozitelor asa ca veti beneficia de aceasta.