Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajatorul a anulat decizia de sanctionare
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 779 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... angajatorul a anulat decizia de sanctionare
Pune o întrebare 147 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

angajatorul a anulat decizia de sanctionare

speta este urmatoarea/angajatul actioneaza in instanta angajatorul,angajatorul trimite un fax instantei la termenul de judecata prin care aduce la cunostiinta instantei ca anuleaza decizia de sanctionare
intrebare?prin aceasta angajatorul recunoaste ca a gresit?
se pot cere daune materiale si morale in acest caz chiar daca angajatorul a anulat decizia de sanctionare?
cum se procedeaza in continuare?
multumesc
Răspunde Citează
2 mesaje
171 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Gabriel Amironesei , Consilier juridic 13:41, 2 Februarie 2011
Vezi răspuns
Contactează
Se pot cere daune dar acestea formeaza obiectul altor cauze ce vor fi deduse judecatii.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiune disciplinare,retinere din salariu jondoe1 jondoe1 cum se procedeaza? ,in urma unei sanctiuni disciplinare angajatului i-au fost opriti din salariu 10%,angajatul merge in instanta iar la termenul de judecata ... (vezi toată discuția)
Daune morale rares001 rares001 daca o societate comerciala mi-a falsificat semnatura pe CIM, ce despagubiri pot sa cer si ce reprezinta acestea? (vezi toată discuția)
Necomunicare decizie concediere din partea angajatorului hypy hypy buna ziua...va rog sa ma lamuriti in aceasta problema: 1. am primit preavizul de concediere in data de 24.12.2008 de 20 de zile lucratoare si acest preaviz ... (vezi toată discuția)