avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 941 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediu fara plata?
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediu fara plata?

Va solicit sprijin in urmatoarea problema: firma la care este angajat sotul meu nu-si mai poate continua activitatea si de trei zile activitatea este suspendata, in urma unei discutii cu seful lui, acesta i-a spus ca vor sta in concediu fara plata o perioada nedeterminata, dar cerea trebuie facuta de catre angajat, ceea ce mi absurd, pentru ca nu angajtrul vrea sa stea in concediu fara plata, ci angajatorul. Cum e corect sa procedam? Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 16:26, 2 Februarie 2011
1. Nu este corect si nici legal cum procedeaza angajatorul.
2. Sesizati imediat ITM.
In CCMN pe anii 2007 - 2010 exista prevederea ca, în cazul in care din motive obiective este necesara reducerea sau intreruperea temporara a activitatii, pentru maximum 15 zile pe an, cu obligativitatea reluarii ei, unitatea, cu acordul sindicatelor, poate acorda concediu fara plata, art.43 alin.5.

Bineinteles ca in lipsa sindicatului sau a reprezentantilor salariatilor, acordarea CFP-ului in acest caz necesita acordul salariatilor.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu fara plata mihaelaradu mihaelaradu Fabrica a dat in concediu fara plata in luna ianuarie ,februarie 18 zile.Cate zile se mai poate acorda concediu fara plata astfel incat salariatii sa nu aibe ... (vezi toată discuția)
Cfs mihaela78 mihaela78 Sunt angajata la o firma si din decembrie societatea ne trimite o saptamana pe luna in cfs.Pe cerere scrie ca din cauza ca nu sunt insari suntem trimisi in ... (vezi toată discuția)
Legalitatea reducerii programului de lucru 75% cyan cyan Daca societatea nu are contracte in derulare este legala trimiterea in concediu fara plata cate 5 zile pe luna numai a unei parti din personalul societatii ... (vezi toată discuția)