relatii de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

relatii de munca

Utilizator 13:15, 9 Februarie 2011

va rog sa ma lamuriti si pe mine de ceea ce am facut....si anume:am 54 anisunt angajata la o firma privata ,m-au angajat din somaj si angajatorul primeste stimularea
pentru angajarea somerilor peste 45 ani.Astazi s-a dus sa semneze conventia cu AJOFM pentru a primi subventia si m-a obligat sa fac o cerere de demisie din motive personale nedatata caci zic dumnealor ca daca nu vrea sa ma mai tina ca sa nu dea banii inapoi si dobanda respectiva.Eu sunt angajata la aceasta firma din 16 dec.2010 si va dati seaama ca sunt noua si venind dupa noua luni de somaj si la varsta mea (mai am pina in sept.2012 sa ies la pensia anticipata partiala ca am vechime 34 ani) am scris cererea de demisie nedatata.Deocamdata sunt in relatii bune cu angajatorul dar mie frica ca poate sa-mi spuna oricand sa plec acasa si ce fac eu ca nu pot sa primesc nici somaj?va rog ajutati-ma, ce pot sa fac?

Răspunde Citează

5 mesaje

399 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:54, 14 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Prima de instalare Buna ziua, Fiind somera m-am angajata in februarie 2015. Mi-am mutat si domiciliu in alt oras si am primit o prima de instalare de la stat. Problema este in ... (vezi toată discuția)

Contract individual de munca Buna ziua, As avea o problema si anume:Lucrez la o firma de calculatoare din 15 august 2008,astazi am fost la ITM pt a lua o copie dupa cartea de munca.Si am ... (vezi toată discuția)

Transfer subvetie ajofm Buna ziua, in martie 2007 am fost angajata cu subventie de proaspat absolvent la o soc.De pe 23.06.2009 CIM-ul meu este suspendat la aceasta soc (pt motivul ... (vezi toată discuția)

ContSters42179 Utilizator · Answer 1 · 2011-02-09 13:31:33

mie frica ca poate sa-mi spuna oricand sa plec acasa

Are demisia dv., doar ii pune data si oricand va poate inceta contractul. Foarte rau ati facut, nu va puteti scuza ca va obligat si nici nu puteti demonstra acest fapt. Ce este si mai rau este ca solicitati informatii dupa ce ati comis singura greseala. Nu se poate face nimic decat bunul simt al angajatorului sa rupa acea demisie nedatata.
Sau poate sa va adresati AJOFM si sa le expuneti situatia.

adelaida_07 Utilizator · Answer 2 · 2011-02-09 13:34:20

Nu prea mai puteti face mare lucru. Nu trebuia sa scrieti decizia in alb.
Timp de 1 an angajatorul va va mentine in functie pentru ca primeste de la somaj bani pentru dvs. Angajatorul este obligat sa va tina 2 ani angajata si nu are voie sa va concedieze din motive neimputabile salariatului. In schimb dupa 1 an va poate trimite acasa folosind demisia comletata si nici nu veti primi somaj. Cu alte cuvinte sunteti la mana angajatorului.
Puteti sa faceti o reclamatie chiar catre agentia de ocupare a fortei de munca cu privire la practica angajatorului care isi asigura o modalitate de a evita respectarea obligatiilor asumate prin conventia cu AJOFM, o modalitate de a incasa bani fara obligatii. Aceasta reclamatie nu va va face nici un bine, va conduce la refuzul somajului de a incheia convetia iar angajatorul nu se va bucura.

netia Utilizator · Answer 3 · 2011-02-14 15:22:47

Multumesc pentru raspuns!
Dar vreau sa va intreb ca daca eu pot sa spun angajatorului cand dateaza cererea de demisie , ca m-am razgandit si nu vreau sa demisionez?

Aceasta patanie a mea as vrea sa citeasca cat mai multi tineri ca sa nu scrie niciodata o cerere de demisie nedatata!Am auzit ca foarte multi angajatori practica acest lucru,inca de la inceput ,sub diferite motive , ii pun pe angajati sa scrie o cere de demisie nedatata ca sa ii dea afara mai usor!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2011-02-14 17:54:14

Se poate anula decizia de incetare a c.i.m. chiar daca v-ati dat demisia in alb ... pentru a fi operabila, ar trebui sa existe acelasi scris si la data cand va dati demisia.