Gabrielle Monique a scris:
Pe perioada concediului de odihna nu se acorda tichete de masa.
Sa inteleg ca salariul net este acum 1000 lei aproximativ?
Utilizatorul vrea sa ne arate ca are 1600 salariul brut,1151 net,iar din net angajatorul ii retine contravaloarea bonurilor de masa,ceea ce nu este legal.De asemenea,utilizatorul ne intreaba ce se intampla daca va pleca in concediul legal de odihna.Ii va da tot salariu net cuvenit,sau ii va retine in continuare contravaloarea bonurilor,si i le va da sau nu?