art 27 legea 418/2004: medicului de medicina muncii NU i se poate cere sa verifice veridicitatea lipsei de la serviciu a angajatilor pe motive de boala.
Dar, la revenirea in activiatate dupa CM, se poate cere medicului MM sa stabileasca daca respectivul angajat mai e sau nu apt pt meseria si postul respectiv (avand in vedere boala).
Certificatul de CM, ca orice document medical, nu poate fi anulat, contestat etc de catre un alt medic, ci numai de catre o comisie. Daca aveti dubii in privinta medicului care a eliberat certificatul, va sfatuiesc sa faceti plangere la Colegiul Medicilor.
Problema e universala in RO, si rezolvari nu se intrevad
Colegii v-au dat baza legala penru a se putea face un control la domiciliu al celui in concediu medical.Nu contestati diagnosticul , ci recomandarea de a sta la pat...In prezent foarte multe concedii medicale nu au fost onorate, deoarece cei care l-au obtinut nu stau la domiciliu...
~ final discuție ~