concediu medical..

Adica sa va desfaca contractul de munca? Nu,firma nu are voie sa faca asa ceva ,atata timp cat a luat la cunostinta ca sunteti insarcinata. Concediul medical trebuie sa vi-l plateasca ,atata timp cat este emis ,de un medic de specialist in obstetrica-ginecologie. Medicul firmei nu cred ca are o mai mare putere de decizie ,decat cel care v-a consultat.

pai sunt in concediu medical de la 1 februarie pana in 28.....sefa mea m-a sunat si mi-a zis ca daca mai imi iau concediu medical de luna viitoare o sa vina medicul de la firma sa ma consulte sa vada daca intradevar diagnosticul e accelasi ca si cel de pe medical....a zis k daca medicul firmei nu constata accelasii diagnostic are dreptul sa imi intrerupa contractul si sa pierd si concediu medical si prenatal...si cei doi ani de indemnizatie...are dreptul sa faca asa ceva din moment ce am dus adeverinta de la specialist k sunt insarcinata?

Nu, medicul firmei nu poate sa conteste un dg dat de alt medic (mai ales de alta specialitate). Legea 418 / 2004 (Statutul medicului MM) art 27: medicul MM ... nu poate fi implicat in verificarea veridicitatii lipsei de la serviciu ... pe motive de boala.

daca am inceput cu concediu medical pe februarie de la un medic ,acum pe luna martie ,se poate sa imi dea concediu alt medic sau trebuie sa merg tot la medicul care mi l-a dat pe primul?si in legatura cu medicul de la firma care o sa vina sa constate medicalul acasa...sefa a zis ca e medic specialist ginecolog si are dreptul sa conteste daca e cazul ....cu toate ca mie pe medical scrie ca e amenintare de sarcina....are dreptul daca e medic specialist si nu de alta specialitate sa conteste?multumesc....

ioana ab a scris:

are dreptul daca e medic specialist si nu de alta specialitate sa conteste?multumesc....

NU!