Am o situatie deosebita. Unui salariat, functionar public, incepand cu data de 01.09.2010 i s-a acordat preaviz de 30 de zile calendaristice in urma reorganizarii prin reducerea numarului de posturi. Preavizul s-a suspendat deoarece incepand cu data de 24.09l.2010 a intrat in concediu medical. Raportul de serviciu a incetat la data de 01.02.2011 cu acordul partilor. IN perioada 24.09.2010 - 01.02.2011 acesta a fost in concediu medical. Intrebarea mea este: are dreptul la plata concediului de odihna pentru intregul an sau numai pana a intrat in concediu medical? Mentionez ca el solicita plata concediului de odihna pentru tot anul 2010.
In mod legal perioada in care esti in concediul medical raportul de serviciu se suspenda, deci CO se va plati raportat la perioada lucrata. Plata CO in cazul dvs. este pana la sistarea preavizului de la data de 24.09.2010.
~ final discuție ~
Alte discuții în legătură
concediu de odihna
lani
Va rog sa ma lamuriti cu o problema: un functionar public intra in concediu de maternitate pe la jumatatea anului. Cum ii socotesc dreptul la zilele de ... (vezi toată discuția)
Concediul de odihna
Noelin
In anul 2009 am avut dreptul la 27 de zile de concediu de odihna. In perioada 22.09.2009 - 31.12.2009 am fost in concediu medical si nu am reusit sa-mi ... (vezi toată discuția)