Buna ziua,
am si eu o intrebare: daca lucrez intr-o institutie si am o norma de facut,in cazul in care nu indeplinesc norma respectiva, angajatorul imi poate da salariul mai mic decat minimul pe economie? e legal asa ceva?adica sa primesc mai putin decat minimul pe economie?
Va multumesc.
am rugat-o pe prietena in cauza sa se uite pe contractul ei de munca si mi-a spus ca in contract nu este specificat faptul ca trebuie sa indeplineasca o anumita norma ci pur si simplu numarul de ore pe care trebuie sa le lucreze ,deci in concluzie mi se pare cam ilegala toata treaba asta,din moment ce a stat si ore suplimentare si tot nu i-a dat salariul intreg,nu mai zic de bonuri.
Totusi tin sa va multumesc pentru respunsurile dumneavoastra si va doresc o zi cat mai buna.
Contractul de munca
silviu35
ANGAJATORUL a completat rubriciile cu pixul unde era goluri din cite am inteles ca contractele se redacteaza pe calculator la SALARIU angajatorul a scris 750 ... (vezi toată discuția)