transfer

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

transfer

Utilizator 13:45, 17 Februarie 2011

in ce conditii se poate transfera un asistent medical dintr-o sectie in alta a aceluiasi spital pt echilibrarea fortei de munca?

Răspunde Citează

5 mesaje

291 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 14:03, 17 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Delegare in cadrul aceleiasi unitati In unitatea in care lucrez exista un sector foarte productiv (cu personal deficitar) , din fondul caruia se alimenteaza si alte sectoare mai putin profitabile ... (vezi toată discuția)

Transfer intraspitalicesc sunt angajata a unui spital din romania in urma unui conflict cu medicul sef de sectie a trebuit sa plec de e aceea sectie gasind loc prin detasare la ... (vezi toată discuția)

Ordin ministerul sanatatii-buna ziua, stie cineva de un ordin al ministerului sanatatii ... Buna ziua, stie cineva de un ordin al ministerului sanatatii prin care se interzic transferurile de pe o sectie pe alta intr-un spital si se accepta doar ... (vezi toată discuția)

zzenovia Utilizator · Answer 1 · 2011-02-17 13:46:26

Utilizator 13:46, 17 Februarie 2011

Schimbare temporara a locului de munca , dar cu acordul salariatului .

Răspunde Citează

vylut Utilizator · Answer 2 · 2011-02-17 13:51:26

Va multumesc pt promptitudine!
Imi permiteti sa dezvolt?
Niciunul dintre asistentii, potential transferabili, nu doreste sa-si dea acordul.
Nu exista o cale sa se poata invoca interesul unitatii?
Sectia unde exista deficit de personal realizeaza veniturile cele mai mari, din care se alimenteaza si cealalta.

zzenovia Utilizator · Answer 3 · 2011-02-17 13:58:43

E greu , si noi ne confruntam cu astfel de probleme din cauza deficitului de personal. Din pacate, conform codului muncii, nu se poate modifica cim (pentru ca schimbarea locului de munca inseamna modificare de contract) decat cu acordul salariatului . Nu se poate invoca forta majora decat doar daca sectia respectiva nu mai poate functiona.
Se poate insa , daca in sectia de unde doriti sa luati personalul are excedent de personal, sa incercati sa reduceti posturi si sa oferiti spre ocupare pe cele din sectia deficitara .

vylut Utilizator · Answer 4 · 2011-02-17 14:03:04

nevoia ar fi temporara, pana la reinceperea lucrului de catre cadre aflate in contract de ingrijire copil, se poate face delegare?