Buna ziua
Sunt pensionar si sunt angajat cu contract de munca la o societate cu capital majoritar de stat.
Vechimea anterioara a fost de 32 de ani.
Acum nu mi s-a mai acordat vechime in munca pe motiv ca sunt pensionar cu toate ca in cadrul societatii toti angajatii au spor de vechime, la fel si zilele de concediu sunt ca ale unui incepator.
Intrebarea mea este daca se procedeaza corect in acest caz si care este prevederea legala (daca situatia este corecta) care prevede neacordarea sporului de vechime si cuantumului concediului de vechime conform vechimii.
aceasta lege nu mai este de mult .
valabil este ce scrie in contractul de munca . lucru pe care angajatorul era obligat sa vi-l aduca la cunostinta inainte de angajare.