Kyandra a scris:
Nu, pentru ca aceste conventii, incheiate in baza Codului civil, nu echivaleaza cim, incheiat in baza Codului Muncii, iar in REVISAL se trec doar salariatii cu cim.
Conventiile individuale de munac sunt incheiate in baza Legii nr.1/2005 privind organizarea si functionarea cooperatiei.
Art. 33 (1) din LEGE prevede ca , intre societatea cooperativa si membrul cooperator pot exista urmatoarele categorii de raporturi:
...
b) de munca, in cazul membrilor cooperatori asociati la munca si capital, in temeiul contractului individual de munca sau al conventiei individuale de munca, dupa caz, incheiat/incheiata cu societatea cooperativa al carei membru este;
......
Fiind considerat un raport de munca , acesta se transmite prin REVISAL.