desfiintare post in timpul CCC

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

desfiintare post in timpul CCC

Utilizator 14:49, 23 Februarie 2011

Buna ziua!
As vrea sa stiu daca e legala desfiintarea postului pe care eram angajata fara instiintarea mea in timpul CCC..Ieri mi-am depus cererea de reintoarcere la serviciu, iar pana la venirea raspunsului de la personal mi s-a sugerat sa-mi caut altceva de munca, avand in vedere ca situatia societatii nu e prea roz si mai ales faptul ca noua organigrama nu include si functia pe care am fost eu angajata. E legal?

Răspunde Citează

9 mesaje

745 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:32, 24 Februarie 2011

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Reincadrare munca dupa cic Buna, As avea si eu o nelamurire: In 1 oct 2011 urmeaza sa imi inceteze concediul pentru cresterea copilului care implineste 2 ani. Am fost in concediu pe ... (vezi toată discuția)

Reluarea activitatii dupa ccc Buna seara! Am nevoie de niste lamuriri pt situatia urmatoare: O angajata se reintoare la serviciu dupa 2 ani de CCC. Inainte de a i se suspenda CIM(durata ... (vezi toată discuția)

Restructurare post in timpul concediului de crestere copil Buna ziua, Sunt in concediu de crestere copil de 1 an si 6 luni. Lucrez intr-o mare companie multinationala si am trimis o cerere prin care mi-am exprimat ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-02-23 18:12:28

Consilier juridic 18:12, 23 Februarie 2011

Da, este legala desfiintarea unui post in perioada cat sunteti in CCC ... este interzisa doar concedierea , nu si desfiintarea postului.

Răspunde Citează

dea_power Utilizator · Answer 2 · 2011-02-23 19:00:39

Si-atunci unde-i codul muncii?
Art. 60. - (1) Concedierea salariatilor nu poate fi dispusa:
...e) pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani sau, in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani;...
Sa inteleg ca la fel de legal e si urmatorul pas, adica semnarea preavizului odata cu reincadrarea ca angajat, pe motiv ca nu mai exista postul?
Va rog un raspuns din partea cunoscatorilor!

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-23 19:23:46

Unde scrie ca nu este permisa desfiintarea unui post ? ... nu faceti confuzie intre concediere si desfiintarea unui post ... concedierea va avea loc dupa revenirea din CCC si nu in timpul CCC, chiar daca postul a fost desfiintat in perioada CCC.

dea_power Utilizator · Answer 4 · 2011-02-24 14:54:56

Aaa, au desfiintat deci postul ca strategie de concediere ulterioara!
Deci chiar daca angajatorul nu are voie sa concedieze, are portita asta, de a desfiinta postul, ca apoi sa primeasca angajatul inapoi doar pt preaviz..

dea_power Utilizator · Answer 5 · 2011-02-24 15:01:04

Utilizator 15:01, 24 Februarie 2011

Si in plus, cica nu avem Codul Muncii inca... Cine are castig de cauza in acest caz, angajatul sau angajatorul?

Răspunde Citează