Probleme cu fostul angajator

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Probleme cu fostul angajator

Utilizator 22:00, 23 Februarie 2011

Buna seara,
Respectuos va rog daca poate cineva sa-mi dea un sfat in problema urmatoare:
In anul 2006 am lucrat intr-o institutie cu un contract de munca pe perioada determinata de 8 luni, perioada in care nu am avut nici o abatere disciplinara si nu am fost sanctionat, ba chiar mi s-a intocmit si o evaluare pozitiva a activitatii, despre care am luat la cunostinta pe baza de semnatura. In anul 2010 am vrut sa ma angajez la o alta institutie, care a cerut o caracterizare a mea de la fostul angajator. Fostul angajotor mi-a facut o caracterizare in care a scris ca in perioada in care mi-am desfasurat activitatea am savarsit unele abateri. Aceasta caracterizare negativa a avut repercursiuni asupra mea. Ce ma sfatuiti sa fac, deoarece e posibil ca la o noua incercare de angajare sa patesc la fel? Pot da in judecata fostul angajator? Va multumesc anticipat pentru raspunsuri!

Răspunde Citează

5 mesaje

318 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:14, 23 Februarie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Sanctiune Buna ziua tuturor! Vin cu o intrebare: avem un angajat care initial a fost incadrat in institutie pe un post de executie, intr-un birou. Ulterior a dat ... (vezi toată discuția)

Serviciul de probatiune Buna ziua In instanta, judecatorul a cerut un raport de evaluare intocmit de catre Serviciul de Probatiune, fiul meu are 21 de ani si din cate am aflat ... (vezi toată discuția)

De 2 ori cercetare disciplinara? Buna ziua tuturor Intrebarea mea este urmatoarea:se poate face de doua ori cercetare disciplinara?Prima data am fost cercetata pentru alte motive ....nu a ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2011-02-23 22:03:17

Contabil 22:03, 23 Februarie 2011

De ce nu duceti la noul angajator evaluarea pozitiva a activitatii facuta cat tmp erati la fostul angajator?

Răspunde Citează

Georgeta Anghel (Rusu) Avocat · Answer 2 · 2011-02-23 22:03:42

Avocat 22:03, 23 Februarie 2011

Daca aveti dovezi scrise ca recomandarea negativa a fost transmisa de fostul angajator puteti sa-l dati in judecata cerand daune.

Răspunde Citează

imihai76 Utilizator · Answer 3 · 2011-02-23 22:08:46

Conform Codului Muncii, i-am solicitat fostului angajator o copie de pe fisa de evaluare a mea care ar trebui sa existe la dosarul personal, avand in vedere ca e vorba de o institutie de renume, dar refuza sa-mi inmaneze acea copie.

matar Utilizator · Answer 4 · 2011-02-23 22:14:06

Utilizator 22:14, 23 Februarie 2011

cereti daune in instanta.succes.

Răspunde Citează