CONTESTATIE LA EXECUTARE

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CONTESTATIE LA EXECUTARE

Utilizator 20:14, 27 Februarie 2011

Acum un an am facut executare la un titlu executoriu printr-un executor judecatoresc.Unitatea a depus contestatie la executare si dupa un an de procese am castigat,instanta respingand contestatia la executare.S-a repornit procedura prin executor.Sentinta este cu recurs in 15 zile.Daca deschid ei recursul ,se suspenda iar executarea pana la pronuntarea recursului?

Răspunde Citează

5 mesaje

358 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 19:32, 28 Februarie 2011

Vezi răspuns

Răspunsuri moderate (1)

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

cerere in baza art. 300 (2) si 403 ( 4) c.p.c. nu stie nimeni, va rog un indiciu! (vezi toată discuția)

Executare hotarare judecatoreasca daca angajatorul a declarat recurs Daca hotararea judecatoreasca data de instanta de fond este executorie si angajatorul a declarat recurs, executarea hotararii este suspendata? Sau pot trimite ... (vezi toată discuția)

Recuperare cautiune la contestatia de executare silita se poate recupera cautiunea depusa la cererea de suspendare a executarii silite? daca da, exista posibilitatea ca aceasta sa fie luata de creditor in cazul ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2011-02-28 07:24:47

Consilier juridic 07:24, 28 Februarie 2011

Se poate suspenda executarea, cu conditia depunerii unei cautiuni in cuantumul fixat de instanta.

Răspunde Citează

AIAIOANA Utilizator · Answer 2 · 2011-02-28 07:57:16

Nu inteleg.....Cine trebuie sa depuna cautiunea?Unitatea care a facut contestatie la executare? Si in valoare de cat? Titlul executoriu este de 21.ooo ron.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2011-02-28 17:23:37

Citez :
Daca deschid ei recursul ,se suspenda iar executarea pana la pronuntarea recursului?

1. Se poate suspenda executarea numai daca prin cererea de recurs angajatorul solicita acest lucru si numai cu plata unei cautiuni stabilite de catre instanta.

2. Cautiunea este platita de catre angajator. Dacă legea nu prevede altfel, cauţiunea nu va reprezenta mai mult de 20% din valoarea obiectului cererii, iar în cazul cererilor al căror obiect nu este evaluabil în bani, nu va depăşi suma de 2000 lei (art. 723 ind.1 alin.2 C.proc.civ.) .

AIAIOANA Utilizator · Answer 4 · 2011-02-28 19:32:57

Utilizator 19:32, 28 Februarie 2011

Multumesc din suflet!

Răspunde Citează