URGENT revisal 2011

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

URGENT revisal 2011

Utilizator 20:46, 1 Martie 2011

1.Trebuie inregistrat in revisal incetarea unui c.i.m. din cauza unei demisii ? Cand se transmite aceasta incetare a cim - ului la ITM ?
2. Cand apare o suspendare a unui c.i.m pentru un salariat care a fost detasat la un alt angajator , trebuie sa se inregistreze acest lucru in revisal ?Si cand se transmite la ITM ?

Răspunde Citează

2 mesaje

1419 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Contabil 20:56, 1 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim dupa expirare concediu crestere copil In data 20.02.2013 a intrat o angajata in concediu de crestere copil pentru 2 ani.(CIM a fost suspendat) Acum vreau sa incetez CIM, nu se mai intoarce la ... (vezi toată discuția)

Suspendare si incetare cim Buna seara, incetarea CIM-ului se opereaza in revisal in ultima zi , sau se poate face si anterior;? daca de exemplu cim-ul inceteaza in 25 octombrie, in ... (vezi toată discuția)

Etape mutare angajati dintr-o societate in alta Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu etapele de urmat pentru mutarea angajatilor pe o alta societate nou-infiintata cum ar fi: modalitatea de mutare (incetare ... (vezi toată discuția)

Popa Adrian Contabil · Answer 1 · 2011-03-01 20:56:08

1. Da trebuie inregistrat in REVISAL in ultima zi de preaviz. Nu se mai trimite la ITM. Faceti incetarea contractului in 2 exemplare, unul pentru salariat si unul ramane la dosarul personal al salariatului.
2. Suspendarile de cim nu se opereaza in REVISAL. Nu se duce la itm.