indemnizatie somaj

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

indemnizatie somaj

Utilizator 12:25, 2 Martie 2011

in luna martie mi se termina indemnizatia de crestere copil, am 4 ani si 6 luni pe cartea de munca neintrerupti , pot beneficia de somaj?

6 mesaje

290 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 12:21, 3 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Vreau sa demisionez dar vreau si ajutor de somaj Lucrez de 3 ani, continuu si vreau sa-mi dau demisia. Pur si simplu, vreau pauza o vreme. Am citit foarte mult pe acest forum si am inteles ca daca ... (vezi toată discuția)

Cum intru in somaj dupa concediu cerestere copil? mai am 8 zile pana la incetarea ccc si sefa mi-a spus ca nu mai are nevoie de mine la firma,cum pot intra in somaj?Am dreptul?Daca da ce trebuie sa fac sa pot ... (vezi toată discuția)

Conditii de acordare a indemnizatiei de somaj se acorda somaj la un contract pe perioda nedeterminata ? (vezi toată discuția)

Adrian Marin Consilier juridic · Answer 1 · 2011-03-02 12:29:14

Buna ziua !
Da , puteti beneficia de indemnizatie de somaj , cu conditia incetarii CIM din motive neimputabile (daca e cazul) ...

PUFICI Utilizator · Answer 2 · 2011-03-03 10:37:30

Buna ziua!
Problema mea este urmatoarea: in data de 25 februarie 2011 am demisionat (nu din placere, ci obligata de sef) de la firma unde am lucrat continuu 7 ani. Stiu ca nu pot beneficia de somaj in aceste conditii. Cineva mi-a sugerat ca as putea sa ma angajez pentru o luna la firma unui prieten, apoi sa-mi restructureze postul (art 65). Am tot citit pe forum, dar n-am gasit niciun raspuns care sa ma lumineze. As putea astfel sa beneficiez de somaj?

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 3 · 2011-03-03 11:02:50

Daca va concediaza cu art.65 din Codul muncii veti beneficia de indemnizatie de somaj daca in ultimele 24 de luni aveti 12 luni cotizate la somaj.

PUFICI Utilizator · Answer 4 · 2011-03-03 11:18:41

Multumesc mult pentru raspunsul dvs prompt.
As mai avea o intrebare: daca ma voi angaja pt o luna, apoi mi se restructureaza postul (art 65) trebuie musai sa efectuez perioada de preaviz de 3o zile? Mentionez ca n-as vrea sa lucrez decat o luna, pt ca imi voi plati singura contributiile catre Stat.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2011-03-03 12:21:17

1. Da, trebuie respectata procedura legala cu acordarea de preaviz.
2. Dar puteti incheia un CIM pe perioada determinata de o luna de zile si la incetarea lui de drept (art.56j din Codul muncii) veti beneficia de indemnizatie de somaj.