Neplata salariului cu motivare emitere factura neachitata inca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Neplata salariului cu motivare emitere factura neachitata inca

Utilizator 07:42, 10 Martie 2011

Buna ziua.

Am o rugaminte la dvs. sa-mi spuneti daca se poate ce trebuie facut in situatia pe care o voi descrie mai jos (mentionez ca nu posed cunostinte in domeniu, de aceea am apelat la dvs.):

Am incheiat contractulde munca la firma unde am lucrat (cred ca incetare cu acordul partilor se numeste) si m-am angajat la o alta firma. Problema este ca salariul aferent ultimei luni lucrate la vechea firma nu mi-a fost platit pana la data mentionata in CIM, motivandu-se aceasta decizie prin faptul ca, cu 5 luni in urma am emis o factura catre un beneficiar, iar aceasta factura nu a fost platita nici pana astazi de respectivul beneficiar, astfel incat ei s-au decis sa-si recupereze prejudiciul din salariul meu. Banuiesc ca aceasta practica nu are nici un temei legal (mentionez ca factura emisa avea toate datele necesare inclusiv termenul de plata, eu doar listand-o din programul de contabilitate si semnand-o).

Va multumesc mult si astept sfaturile dumneavoastra.

Răspunde Citează

4 mesaje

462 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 13:29, 10 Martie 2011

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Imputare creanta catre angajat Buna ziua, Am si eu o problema si am nevoie de cateva sfaturi. Prietena mea lucreaza intr-o companie privata de IT. Acum cateva luni compania a vandut catre ... (vezi toată discuția)

Acord retinere din salariu/comision Este corect ca, printr-un contract de prestari servicii intre angajator si angajat/colaborator, sa se prevada ca salariatul/colaboratorul este de acord ca, ... (vezi toată discuția)

Buna ziua am o problema la care am nevoie de ajutorul dvs. seful ... Buna ziua Am o problema la care am nevoie de ajutorul dvs. Seful meu vrea sa imi imputa diferentele din gestiune in valoare de 18.000 de lei. Conform ... (vezi toată discuția)

ContSters193035 Utilizator · Answer 1 · 2011-03-10 07:48:04

Firma la care ati lucrat nu are niciun drept sa va opreasca din salariul de care il mai aveti de luat.
Recuperarea valorii unei facturi se face prin actionarea in instanta a beneficiarului serviciului sau produselor respective.
Nu va ramane decat sa actionati dvs. firma in judecata pentru recuperarea salariului restant.

rosu gheorghe Utilizator · Answer 2 · 2011-03-10 10:00:14

E v-as recomanda ca inainte sau odata cu actiunea in instanta sa faceti o adresa catre angajator prin care sa solicitati suma ce v-o datoreaza si in aceasta sa treceti si motivarea in drept a nelegalitatii retinerii acesteia.
Aceasta poate-l va face sa-si dea mai bine seama ca "nu-i merge stratagema":training:

Codul Muncii:Art. 164. - (1) Nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara cazurilor si conditiilor prevazute de lege.
(2) Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria salariatului este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva si irevocabila.

lltc82 Utilizator · Answer 3 · 2011-03-10 13:29:44

Va multumesc mult pentru raspunsuri. O sa urmez sfaturile dumneavoastra si sper ca situatia sa se rezolve cat mai repede.