diminuarea cu 25% a salariilor bugetarilor

1. Cererile în vederea soluţionării unui conflict de muncă pot fi formulate în termen de 3 ani de la data naşterii dreptului la acţiune, în situaţia în care obiectul conflictului individual de muncă constă în plata unor drepturi salariale neacordate .

2. Cererea se depune la Tribunalul in a carei circumscriptie reclamantul îsi are domiciliul sau resedinta. Actiunea este scutita de plata taxelor judiciare.

3. Actiunea se introduce impotriva angajatorului.

in cazul de fata odata cu angajatorul nu trebuie chemat in judecata si guvernul ?
( fiind autorul oug de diminuare salariilor )

Nu este nevoie de a fi introdus in instanta si onoratul nostru guvern ... Prin cererea inregistrata la Tribunalul ...... , solicitati, in contradictoriu cu parata [...] reprezentata prin .......... ca, prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei: la plata diferentei dintre salariile cuvenite potrivit contractului individual de munca si salariile platite efectiv; incepand cu data introducerii actiunii sa plateasca salariile potrivit contractelor individuale de munca, respectiv actelor aditionale la contractele individuale de munca; sa plateasca sumele susmentionate, actualizate cu rata inflatiei de la data scadentei fiecareia si pana la data platii efective a sumelor datorate.

multumesc !