Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Buna ziua,
O prietena de-a mea este plecata in SUA pe perioada concediului legal de la servici. Acum nu vrea sa se mai intoarca. Cum poate sa procedeze ca sa-si dea demisia direct din SUA? Lucreaza in domeniul privat, respectiv bancar.
Multumesc
Multumesc.
Ce se intampla in urmatoarele situatii:
1.scrisoarea nu ajunge in timp util din SUA , respectiv poate sa ajunga dupa ce concediul legal s-a terminat;
2.angajatorul nu este de acord cu lichidarea la zi?
Multumesc.
Ce se intampla in urmatoarele situatii:
1.scrisoarea nu ajunge in timp util din SUA , respectiv poate sa ajunga dupa ce concediul legal s-a terminat;
2.angajatorul nu este de acord cu lichidarea la zi?
In aceste conditii, se poate demara procedura cercetarii disciplinare pentru absente nemotivate.
Poate s-o trimita si prin fax si sa pastreze recipisa ca s-a primit, ulterior trimiteti si prin posta). In demisie scrieti cu acordul partilor ( art 55) si apoi mai scrieti o scrisoare cu motivatia ( tot trimisa pe fax) si rugati sa renuntati de comun acord la preaviz. Teoretic angajatoarul poate renunta la preaviz daca doreste. Nu cunosc natura relatiilor, dar cred ca angajatorul nu are nici un motiv sa nu renunte la preaviz.