Concedierea dintr-o functie de conducere

Buna ziua,

Am cateva nelamuriri in legatura cu ce mi se se cuvine in urma concedierii dintr-o functie de conducere, respectiv "sef sala", cod caen 9200 (jocuri de noroc).

In data de 05.04.2010 am fost angajat pe o perioada nedeterminata la aceasta firma cu un salariu brut de 1925 ron.

In data de 30.11.2010 s-a incheiat un act aditional de modificare salariu de la 1925 la 1200 pe motiv ca nu-si pot permite sa ma mai plateasca la program intreg.

In data de 17.03.2011 mi s-a comunicat ca-mi desfiinteaza postul de "sef sala" din cadrul punctului de lucru si am semnat concedierea cu 20 de zile de previz pana la data de 01.04.2011 (aceasta am semnato intr-un singur exemplar care a ramas la ei)

Pe toata durata contractului nu mi-am luat nici o zi de concediu.

Neclaritatile mele:

Trebuie sa-mi plateasca salariul pe toata luna martie, contravaloarea concediului (chir daca am lucrat 1 an fara 4 zile?!) , doresc sa cer 3 salarii compensatorii (doresc sa stiu daca s-a abrogat legea in legatura cu salariile compensatorii) si sa stiu daca pot lua somaj si cat % din salariul brut/net este acesta.

Inca o neclaritate este "Cererea pentru salariile compensatorii", din ce am citit"
-trebuie trimisa la sediul social al firmei cu confirmare de primire prin posta (aceasta trebuie inregistrata undeva inainte sa o trimit?)
-trebuie trimisa DUPA ce am primit sau INAINTE de lichidare si in termen de cate zile de la semnarea demisiei..

Va multumesc anticipat pentru timpul acordat.