avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 301 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... NOUL COD AL MUNCII
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

NOUL COD AL MUNCII

Care este dupa parerea voastra implicatia noii prevederi a Codului Muncii (daca va trece) in ceea ce priveste "Sarcina probei in conflictele de munca va reveni reclamantului, nu angajatorului" din punctul de vedere al sanctionarii disciplinare ?
Ultima modificare: Miercuri, 23 Martie 2011
florin77, utilizator
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 18:13, 23 Martie 2011
1. Codul muncii spune:
Art. 287 - Sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, acesta fiind obligat să depună dovezile în apărarea sa până la prima zi de înfăţişare.
2. In Legea de modificare a Codului muncii, pe care si-a asumat raspunderea Guvernul, acest articol nu este supus modificarii, deci va ramne la fel.
Va fi destul de greu fara avocat, deoarece contestatorul va trebui sa demonstreze ca a fost dat afara nelegal...va ramane la aprecierea instantei ce acte solicita angajatorului si va trebui sa se indice clar ce le cere. Avand in vedere ca majoritatea dosarelor se castigau deoarece angajatorul nu producea probele ca a concediat legal, acum totul se inverseaza. Era un mare avantaj pentru angajati, dupa parerea mea.
Art. 287 nu este modificat.
florin77 a scris:

Care este dupa parerea voastra implicatia noii prevederi a Codului Muncii (daca va trece) in ceea ce priveste "Sarcina probei in conflictele de munca va reveni reclamantului, nu angajatorului" din punctul de vedere al sanctionarii disciplinare ?


Aceasta propunere de modificare a Codului Muncii a ramas in acelasi stadiu ... asumarea raspunderii Guvernului nu s-a facut si pentru o astfel de modificare ... In speta, art.287 C.mun. a ramas nemodificat.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cum pot proba in instanta...? EddieM EddieM Daca intentionez sa revendic in instanta plata unor drepturi banesti de la fostul angajator (salariul pe perioada de preaviz + salariul compensatoriu prev. de ... (vezi toată discuția)
întoarcerea probaþiuni în conflictele de muncã bartac bartac În conflictele de muncă se poate întoarce sarcina probaţiuni, eu sunt reclamantul(salariat), am depus cererea de chemare în judecată, angajatorul a depus ... (vezi toată discuția)
Litigiu de munca oprea_rodica68 oprea_rodica68 intr-un proces pe litigiu de munca cine face dovada probelor partea parata sau partea reclamanta? (vezi toată discuția)