ce contract mi recomandati pentru colaborarea cu o persoana fizica?

1.Cotele de contributii de asigurari sociale pentru salariati.
Pentru angajator:
- contributia de asigurari sociale datorata pentru conditii normale de munca - 20,8%;
- contributia datorata pentru accidente de munca si boli profesionale - intre 0,15 si 0,85%,
- contributia de asigurari de sanatate datorata de angajator - 5,2%;
- contributia pentru concedii si indemnizatii - 0,85%;
- contributia datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
- contributia datorata la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - 0,25%.
Pentru angajat:
- contributia individuala de asigurari sociale - 10,5%;
- contributia individuala de asigurari de sanatate - 5,5%;
- contributia individuala datorata la bugetul asigurarilor pentru somaj - 0,5%;
2.Contributiile in cazul Contractelor/Conventiilor civile
OUG nr. 82/2010, la art. III (8) prevede ca persoanele care realizează, cu caracter de regularitate, pe lângă veniturile de natură salarială, şi venituri de natură profesională, cum este cazul conventiilor/contractelor civile, datorează contribuţiile individuale (contributie individuala de asigurari sociale – 10,5%; contributie somaj – 0,5%) şi pentru aceste venituri de natură profesională, baza de este venitul brut, pentru veniturile prevazute in contractele/convenţiile încheiate potrivit Codului civil.
Obligaţia declarării, calculării, reţinerii şi plăţii contribuţiilor individuale de asigurări sociale şi de asigurări pentru şomaj, corespunzătoare veniturilor, revine plătitorului de venit.
Pentru ambele variante se plateste si impozit pe venit 16%.

multumesc mult pt. raspuns, dar in cazul conventiilor nu plateste si sanatate?

Se plateste si contribtie de sanatate 5,5% de catre beneficiarul sumelor incasate spre deosebire de cele 2 contributii (cas-10,5%, contributie somaj-0,5%) care se declara si plateste de catre platitorul de venit.