In data de 07.02.2011 m-am angajat la o firma si am semnat cu acestia CIM pe perioada de 6 luni, pana la aceasta data nu am primit nici o copie dupa CIM-ul semnat desi am facut o cerere in acest sens.
Azi, 23.03.2011 am fost la ITM si in REVISAL nu figurez ca angajat la aceasta societate.
Intrebari : Dupa noua legislatie trebuie sa am o copie dupa contract la ITM ? Pe CIM trebuie sa apara stampila ITM ?
Cat timp dureaza introducerea unui angajat in REVISAL?
Tin sa mentionez ca am mai fost angajat dar nu am mai avut parte de o asemenea situatie, la celelalte job-uri CIM-ul imi era dat in maxim 2 saptamani cu stampila ITM.
Da trebuie sa aveti o copie dupa cim si nr de inregistrare in revisal .
Un angajat trebuie sa fie inregistrat in revisal cel tarziu cu o zi inainte de a incepe efectiv lucrul .
1. In momentul semnarii unui CIM trebuie sa primiti si dvs. un exemplar, fara stampila de inregistrare la ITM (de la 01.01.2011 acestea nu se mai duc la ITM pe suport de hartie).
2. Angajatorul risca o sanctiune contraventionala daca nu inregistreaza CIM in Revisal cu o zi inainte de inceperea activitatii salariatului.
3. De aceea trebuie sa faceti o sesizare la ITM.
Angajare legala?
Wosret
Buna seara,
Am semnat pe 13 martie un contract de munca, urmand ca exemplarul meu sa-mi parvina in original, indata ce va fi semnat si de Directorul General ... (vezi toată discuția)