Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
-dupa modificarea RVISALULUI se vor trece si suspendarile.
-in cartea de munca era obligatoriu de trecut concediului fara plata, deoarece implica modificarea contractului: din contract activ in contract suspendat, iar legea spune ca orice modificare de contract trebuie inregistrata.
ATENTIE:
aceste zile de cfs nu sunt considerate vechime in munca si va treziti la pensie ca in loc sa aveti vechime 30 de ani, dupa calculul dumneavoastra, aveti doar 29 ani si 6 luni (de exemplu) si trebuie sa mai lucrati 6 luni ca sa puteti intra in pensie anticipata partiala.....o sa fie un chin psihic!
Trebuie sa treceti in cartile de munca concediile fara plata conform cererilor angajatilor si deciziilor.
Suspendare cim
ELENA2009
buna ziua,
am nevoie de un sfat de la dvs. pentru ca nus tiu cum sa procedez.
an angajat a lipsit nemotivat din martie anul acesta, s-au facut demesurile ... (vezi toată discuția)
Vechime munca
elenazan
Daca am lucrat pana anul trecut legal 25 ani ,am cartea de munca acasa , acum 3 luni m-am angajat legal , cine imi trece datele din cartea de munca in REVISAL ... (vezi toată discuția)